摘要：
首先，要明确银屑病的病情和治疗情况。银屑病是一种慢性的、非传染性的皮肤病，其主要特征为局部出现红色斑块，并伴有白色鳞屑的脱屑。此病症在发作期会出现瘙痒、灼热和疼痛等不
首先，要明确银屑病的病情和治疗情况。银屑病是一种慢性的、非传染性的皮肤病，其主要特征为局部出现红色斑块，并伴有白色鳞屑的脱屑。此病症在发作期会出现瘙痒、灼热和疼痛等不适感，严重时容易引起社交障碍，影响患者的生活质量。针对此症，目前医学界还没有根除治愈的方法，但可以通过各种治疗手段控制症状，缓解疼痛，并维持皮肤的正常状态。
其次，要了解厂房工作的环境和要求。对于不同的厂房岗位，都会有不同的工作环境和身体要求。例如需要用心、眼睛、皮肤等各个方面的器官来完成不同的任务。因此，在选择厂房工作时，应该向相关部门了解清楚所需的身体要求以及工作环境。
最后，对于是否能进入工厂，也需要参考国家相关规定。我国《劳动法》中规定，在招用劳动力时，雇主应当考虑被招用者的年龄、性别、体格、文化程度、专业技能等因素，符合条件的不能因患有疾病而被歧视。同时，还需要考虑到岗位的周边环境是否会加剧病情，或对他人造成安全隐患等问题。
综上所述，对于银屑病患者想要进厂工作的问题，需要综合考虑个人病情、工作环境和国家相关规定等多方面因素。如果病情控制良好，同时符合工作要求，且国家规定允许，则可以尝试进入工厂从事相应岗位的工作。但是，在选择岗位和进行工作时，还需注意病情变化及其他身体状况的变化，保护自己的身体健康。
